咱们国家是一个人口大国，曾经由于人口增长过快的原因，施行了计划生育方针。但最近几年人口老龄化十分严峻，国家就敞开了二胎方针，鼓舞生娃。不过，或许是现在生育本钱比较高的原因，许多夫妻想生但不敢生，所以虽然二胎方针敞开好几年了，咱们的祖国仍是接连好几年出世人口没有明显的添加。

  为了革除广阔女人生娃的顾忌，鼓舞独生子女家庭生二胎，国家陆陆续续新增了许多方针，保证生娃家庭的利益。这种方针的调整，对二胎妈妈来说，无疑是巨大的福音，假如不了解，太吃亏了。国家新增的“三项”福利，生娃别忘记收取了：

  开始，在职女人的产假98天居多。可是，这一段时刻对女人来说不太够。生孩子、坐月子、母乳喂养以及身体康复，产假时刻使用下来，全体有些匆促。所以，女人生娃的积极性，某些特定的程度上遭到镇压。

  可是，跟着二胎方针的施实，国家对在职女人产假的核算方法调整为“国家规定假日98天+生育奖赏假”。女人生育后的全体产假延伸。还有的区域像黑龙江、广东、海南等省份，在职女人的产假挨近半年，西藏乃至是1年。所以，想生娃的女人，特别是二胎妈妈，别忘记收取，否则很吃亏。

  职场女人生娃，很简单堕入为难的境况傍边。一边要怀孕、产检、照料孩子，一边要作业，难两全。许多女人为了职业生涯不受影响或许少受影响，即使生孩子，也只敢生一个。

  现在国家为了给女人生娃供给便当，添加了在职女人的职场优待。国家规定单位要根据女人的身体健康状况，恰当性地组织作业，不能呈现要求加班的状况。并且在特别状况下，孕妈还能够提出转岗的请求。能够说，国家在鼓舞生二胎方面，投入了足够多的心思。

  生一个孩子，前前后后要阅历数十次的产检，一次产检费动辄几百块钱，再加上生子占用数月作业的时刻，整体或许带来的资金耗费，也是一笔巨大的费用，对普普通通的家庭来说，难以负担得起。现在国家也在想方设法帮生育的女人省钱。

  首要，只要是交纳了必定年限生育稳妥的女人，生育孩子就会遭到人社局支交给企业的生育补贴。金额的核算为，用人单位上半年员工月平均薪资除以30，然后乘于女人的产假天数。

  其次，孕前的优生19项，如本来需求自费的体格查看、印象学查看等项目，现在都能无偿。这一笔笔费用节省下来，女人生娃，得到的补助仍是不少的。