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  日前，《陕西省人口与计划生育法令（修订草案征求定见稿）》（以下简称征求定见稿）发布，面向社会各界征求定见，截止日期2021年11月27日。

  这傍边最受重视的是三孩方针，征求定见稿中提出了陕西省的奖赏方针为：除了在原有的法定产假（98天）上添加产假60天，女员工生育三孩的，再给予半年奖赏假，其爱人添加护理假15天。一起推广爸爸妈妈育儿假准则，合法生育的爸爸妈妈在子女一至三周岁期间，每年给予爸爸妈妈两边各不低于三十天的育儿假。

  8月26日，河南省医疗保证局发布告诉，将参保女员工生育三胎的费用归入生育稳妥付出规模，各地要准时、足额付出世育医疗费用和生育补助，生育补助发放天数同生育一孩、二孩规则，生育医疗费和生育补助待遇规范按当地规则履行。

  8月9日，天津医保局正式发文，为实在保证参保人员生育保证权益，自2021年5月31日起，参保人员生育三孩或停止妊娠相关医疗费用，可在依法依规获得生育服务挂号等相关手续后，到医保经办安排请求补报销，生育补助按规则补付出

  8月4日，据北京市卫生健康委员会音讯称，5月31日（含）后按规则生育三孩的，除享用国家规则的产假外，享用生育奖赏假30天，其爱人享用陪产假15天。女员工经地点机关、企事业单位、社会团体和其他安排赞同，能够再添加假日一至三个月。

  9月13日，广东省卫健委清晰说，广东现在施行的是产假加奖赏假（陪产假）的生育度假准则，除了产假外，契合法令、法规规则生育子女的夫妻，女方享用八十日的奖赏假，男方享用十五日的陪产假。在新修正的《广东省人口与计划生育法令》施行前，各用人单位应依照现有规则为生育第三个子女的员工供给生育假日。

  10月29日，黑龙江省十三届人大常委会第二十八次会议表决经过了修正后的《黑龙江省人口与计划生育法令》。规则用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的爸爸妈妈各十日育儿假，假日薪酬照发。在全省规模内施行免费婚前健康查看，规则在全省施行免费婚前医学查看。市级和县级人民政府对依法生育第二个以及以上子女的家庭应当树立育儿补助准则，并恰当向边境区域、革新老区歪斜。

  9月14日，甘肃省张掖市临泽县人民政府发布《临泽县优化生育方针促进人口长时间均衡开展的施行主张（试行）》解读。对生育一孩、二孩、三孩的常住产妇一次性别离给予2000元、3000元、5000元的生育补助。二孩每年发放5000元育儿补助，三孩每年发放10000元育儿补助，直至孩子三岁。在辖区内公办幼儿园就读，二孩每生每学年给予1000元的赞助，三孩每生每学年给予2000元的赞助。对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，城区购买商品房时给予4万元的政府补助。关于暂未生育的家庭来说，生育三孩后获补助总额至多可超10万。

  日照在山东全省首先拟定托育服务普惠规范，合理化收费；鼓舞已满意当地3-6岁幼儿入园需求的幼儿园开设托班，接收2-3岁的幼儿；员工托育保教费参照幼儿园的报销方法进行报销；鼓舞企业选用独自或联合举行的方法在作业场所或就近为员工供给福利性托育服务。

  8月22日音讯，山东省烟台市医疗保证局出台《关于清晰生育三孩待遇方针有关问题的告诉》，进一步清晰了参保女员工生育三孩的有关待遇。用人单位依法参与生育稳妥并准时足额交纳生育稳妥费的，其员工契合方针生育三孩的，按规则享用相关待遇；契合方针生育三孩的，其孕产妇产前查看、住院临产施行定额付出，规范为每人每次1000元；新生儿自出世之日起享用居民医保待遇。

  9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第2次全员会议表决经过了四川省人民代表大会常务委员会关于修正《四川省人口与计划生育法令》的决议。决议清晰，子女三周岁以下的夫妻，每年别离享用累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。一起清晰，县级以上当地人民政府及企业应当保证生育假、护理假待遇执行。

  7月28日，四川攀枝花发布《关于促进人力资源集合的十六条方针办法》，对按方针生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补助金，直至孩子3岁。据悉，这是全国首个发放育儿补助金的城市。

  *吉林：树立育儿假，奖赏边境线日下午，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决经过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修正〈吉林省人口与计划生育法令〉的决议》，“三孩方针”正式落地。其间，清晰应当树立育儿补助准则，完善促进生育的配套支撑办法，减轻家庭生育、哺育、教育担负；添加有关假日的条款,支撑树立爸爸妈妈育儿假，延伸产假及护理假。对边境线一些规模内有新生儿出世的家庭，依照省有关法令法规给予奖赏。

  9月28日，据贵州省医疗保证局音讯，贵州日前出台了《省医保局办公室关于做好支撑三孩生育方针医疗保证作业的告诉》。清晰自2021年5月31日起，参与生育稳妥的女员工生育三孩的，将按规则享用生育稳妥各项待遇。参与生育稳妥男员工的爱人，未工作且未参与根本医保的，其生育医疗费用归入生育稳妥待遇付出规模，详细规范由各统筹区域依据本地实践合理确认。

  9月27日，据武汉市医保局音讯，为支撑三孩方针落地施行，自2021年5月31日起，契合方针规则的参保员工生育三孩的生育医疗费用和生育补助待遇归入武汉市生育稳妥付出规模，按规则及时、足额付出。

  9月27日，安徽省司法厅就《安徽省人口与计划生育法令（修订草案征求定见稿）》揭露征求定见。依据定见稿：契合法令规则成婚的公民，除享用国家规则的3天婚假外，添加婚假10天；女方在享用国家规则产假基础上，延伸产假90天；男方享用30天护理假；在子女6周岁曾经，每年给予爸爸妈妈两边各10天育儿假。

  9月26日，江苏省十三届人大常委会第二十五次会议审议《江苏省工作促进法令（草案）》。其间，草案在促进公正工作部分规则，县级以上当地人民政府对呼应国家方针生育多孩的女人劳动者及其地点单位，给予工作帮扶和方针支撑。

  8月19日，广西壮族自治区医疗保证局印发《关于生育稳妥支撑三孩方针的告诉》，清晰要求全区各地医疗保证部门将契合方针的参保女员工生育三孩的费用归入生育稳妥待遇付出规模，实在保证参保人员生育保证权益。